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大招商影响河南·就业 富士康让你打工不再外出

编辑:东方今报 2010.08.04

  □首席记者 李凌/文 邱琦/图

  几年的等待之后,富士康终于花落郑州。8月2日,富士康首条精密电子生产线在郑州进出口加工区举行了投产仪式。这仅仅是个开始。

  今后,富士康主要生产计算机连接器材的深圳制造基地,也将搬迁至河南郑州;在河南建2000家IT和家电产品自营店……

  “大招商,招大商”树立了河南人的诚信形象,创造了河南奇迹。

  项目影响河南项目首批解决十万人就业

  据富士康公司提供的数字,目前,分布在全国各地的富士康企业中共有80万员工,其中河南籍员工占五分之一。而这次在郑州的项目首批又要招工十万人。对每年有2300多万富余农村劳动力的河南来说,可能意味着几十万人将免去“候鸟式”的生活,在家门口稳定就业。

  “一方面是河南当地招工难,另一方面,富士康工厂内的很多河南籍员工则愿意回来。河南在劳动力成本上无疑优势明显,还有发展势头的优势,政府改善投资环境等,促使在众多地区争夺富士康的战役中,河南最终胜出。”省社科院副院长喻新安评论说。

  喻新安认为,富士康的落户,将带动更多制造企业落户河南,标志着更大范围的产业转移正拉开大幕,甚至,以河南为中心的区域可能成为中国工业新的布局重点。

  “现在,也是个制造业重新洗牌、格局变革的时代。”他说,以后,来河南的大企业甚至世界500强企业将越来越多。

  【企业名片】

  富士康科技集团自1974年在台湾创立,迅速发展壮大。

  目前,拥有80余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及欧洲、美洲拥有上百家子公司和派驻机构。

  其出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄踞大陆出口200强榜首。2005年位列《财富》全球企业500强企业的第371位,2009年“突进”到第109位。

  【项目概况】

  在郑州的首条生产线投产

  8月2日,富泰华精密电子生产线投产仪式在郑州进出口加工区内举行,这是富士康在郑州投产的第一条生产线。

  新生产线正在生产的是一款苹果手机的部件。目前富士康郑州公司使用的厂房为临时租用,新工厂将在近期破土建设,将在2011年8月份以前分三批交付使用,届时将达到日产20万台苹果手机的生产能力,年出口额将达130多亿美元。

  此前的7月24日,鸿海集团共发布了两条公告,除了宣告设立富泰华精密电子(郑州)有限公司,还宣告了另外一家公司鸿富锦精密电子(郑州)有限公司也将投资郑州,投资额2000万美元。

  也就是说,富士康主要生产计算机连接器材的深圳制造基地,将搬迁至河南郑州。

  来自省商务厅的消息说,富士康不仅在郑州建新厂,还有计划在河南省实施“万马奔腾”项目,近期在河南建2000家IT和家电产品自营店,并选择郑州作为首批试点。河南省政府和郑州市政府正积极促成这件事。

  【核心访问】

  富士康梦想:构建安乐富足社会

  8月2日奠基仪式上,富士康科技集团副总经理林政辉说:“富士康集团总裁跟河南省、郑州市领导定下的一个构想,或者叫梦想、理想,就是构建一个科技、环保、智能、安乐、富足的社会。”

  林政辉解释,科技就是经济技术开发,环保就是节能减碳,智能就是软硬体兼备的一个高级生产基地再加上安乐、富足的生活配套城镇。“目前看起来好像是富士康集团在郑州正式投产跨出的第一步,其实是向这个构想跨进了一大步。”“感谢郑州市各级领导、各位同仁,在过去的几十天之内,高效率的布局、行动,更要感谢河南省领导非常有高度、深度、广度、速度的决策方向引导。”林政辉说,这几十天的对接,让他看到能够加速实现这个梦想、理想、构想的曙光和契机。

  他说,富士康挺进中原不仅是一次战略转移,也是一次重要的战略转型。富士康不仅要做代工制造业的“老大”,而且要转向建立自己的销售网络和研发机构,由原来劳动密集型制造业仅占据利润最微薄的“微笑曲线”底部,将产业向附加值高翘的两端延伸。

  【大项目 小故事】

  河南籍员工:跟着公司回家乡工作

  “我就等着这一天呢。”在富士康郑州基地,老家南阳的李东激动地说,虽然还在富士康工作,但离家近了,感觉很好。

  算起来,李东在深圳工作了7个年头,在那里已经娶妻生子,妻子也在同一家公司工作。

  虽然工资不错,但眼看儿子一天天长大,夫妇俩担心孩子的教育,一直没有想出好办法。“想在深圳安家,几乎不可能。那里的房价太高了,两万多一平方米”。

  两个月前,喜讯传来,富士康要在河南建厂,刚开始他还不相信是真的,因为早在几年前就有这样的传闻了,但他没有想到这次是真的。

  他和妻子选择了回来,并积极报名,公司很快批准了。“我是7月25日从深圳回来的,先回老家了一趟,跟父母报告了这个喜讯,家人也很高兴。父母说,还是在家门口打工更踏实些,坐车3个小时就可以回去了”。更重要的是,他准备在郑州买套房子,买个在郑汴大道旁边的,也就是40万元,“我们承受得起,明年让孩子到郑州来上学,这样也放心”。“我周围的河南籍员工都愿意回来,因为家门口打工更方便,可以常回家看看。”李东兴奋地说,大家选择回来,这个想法在河南籍的富士康员工中比较普遍。除了恋家之外,深圳高昂的生活成本,也是促使他回郑州的另外一个原因。与深圳相比,同样条件下郑州的工资、福利待遇很好,“主要是这边的消费水平低”。

  虽然此前大家也担心回到河南后,工资待遇会有所降低,但河南省地方政府代富士康招聘员工的通知显示,内迁后,河南富士康员工薪酬将向深圳看齐。入职基本工资不低于1200元/月,月平均综合收入在1600~2300元;入职进行三个月考核,考核合格者标准工资不低于2000元/月,月平均收入在2500~3000元。“公司告诉我们,在工作环境改变的情况下,原有待遇保持不变,并且薪金收入还会相对提升。”李东高兴地说,这样,所有的后顾之忧都解决了。

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