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南阳市卧龙区:“四型”人才助推新农村建设

编辑:荣太和王氏家®|国酒茅台前身|荣和烧坊|酱香型|领跑河南白酒市场 2010.10.26
标签导航:南阳市 . 卧龙区 . 科技人才 . 新农村 . 建设 .

近日,在南阳市卧龙区蒲山镇丰园禽业公司车间内,高级畜牧师、区拔尖人才牛鑫正在指导公司技术人员给蛋鸡注射疫苗。随后他还要赶到附近的养猪场,向几家养殖户讲授猪蓝耳病的防治技术。时下,在卧龙区,像他这样的技术人才正活跃在新农村建设的第一线,开展技术帮扶活动。
 
卧龙区充分发挥科技人才在新农村建设中第一资源的作用,因势利导,积极培育、引导、支持各类人才在新农村建设实践中建功立业,让乡村科技、经济能人的能动性最大程度发挥。卧龙区委书记王吉波说:“我们大力培育“拔尖型”、“乡土型”、“后备型”人才,充分利用“回乡型”人才,通过最大限度的培优挖潜,让他们干成事业,带起产业,以此促进新农村建设整体推进。

培植“拔尖型”人才,为新农村建设添智增力。经过几年的能力,该区培养了一批农业科技拔尖人才。该区充分发挥拔尖人才的技术优势和专业特长,采取课堂培训、专家咨询、现场指导、电话释疑等群众喜闻乐见的形式为农民提供科技信息服务。他们开展了开展联村帮扶活动,每名区级拔尖人才联系帮扶1个行政村,帮助筛选支柱产业、制定新农村建设规划和农民培训计划,与产业大户结对帮扶。蒲山镇村民姜克俊养猪数百头,以前因管理技术不到位,缺乏科技服务,收入不佳。自去年以来,他与区畜牧局高级畜牧师牛鑫结成帮扶对子以后,牛专家一年四季都往他的猪场跑,成为他的“科技顾问”,在专家的帮助下,年收入达50多万元。并辐射带动周边发展千头以上猪场50余家,让周边农村800余名富余劳动力就业致富。目前,从事农业、畜牧、林业、蔬菜的23名拔尖人才与260多个产业大户结成对子,为他们提供科技信息,解决种植、养殖、蔬菜管理等技术难题,成为农民信赖的“科技特派员”。    

培育“乡土型”人才,为农村产业发展排忧解难。该区充分发挥“田秀才”、“土专家” 拉动区域经济发展、推动新农村建设的生力军作用,让他们在带领农民发展产业、脱贫致富中发挥聪明才智、献智出力。区里通过多种渠道、多种形式,积极组织乡土人才、产业大户、农村致富能人、党员科技示范户与贫困户结成帮扶对子,通过送技术上门、送资金入户,帮助困难户发展产业,脱贫致富。青华镇王珍庄村农民孙柱拥有食用菌种植技术,他依靠政府发放的大棚补贴和小额创业贷款,建起了54个香菇大棚,为解决香菇存放难题,他采用切片加工的方法把干菇片还远销到韩国、日本等国家,带动了全村发展食用菌大棚300多个,年产香菇、金针菇1000万公斤。在农村乡土实用型人才的带动下,全区特色产业得到快速发展。

 利用“回乡型”人才,为农民增收开辟渠道。该区充分发挥外出务工人员见多识广、思维活跃的特长,大力引导他们为家乡发展献计出力,为农民增收开辟渠道。区里通过电话信函、电子邮件等多种载体和途径,积极引导鼓励外出务工的“老板型”人才利用外出务工积累的资本和经验,带头回乡创办、领办企业,吸纳群众就业,增加农民收入。鼓励外出务工的“技能型”人才,主动为农村剩余劳动力外出务工牵线搭桥,提供帮助,带动全区劳务产业健康发展,促进农民致富增收。目前,全区返乡农民工创办棉花加工厂、毛织厂、服装厂、制鞋厂、工艺厂、养殖场等120余家,安置3000多名农民就业,为农村经济社会发展注入了新的生机与活力。

培育“后备型”人才,为农村基层组织强筋壮骨。去年,该区共选调、选派190了名大学生到村任职,这些“村官”上任以来,积极转换角色,走门串户,了解民情民意,掌握群众所思、所忧、所盼,把群众最关心、最直接、最现实的问题集中起来,认真梳理,列入村“两委”的工作重点。同时,结合基层组织实际,认真制定组织活动计划,并督促严格实施,有效解决了村级党组织活动单一甚至匮乏的难题。充分发挥自身优势,领办创办畜牧养殖、农产品加工等致富项目30多个,带领群众致富。同时,该区还从回乡务工人员、落榜高中学生和致富能手中选拔优秀人员进行重点培育,建立了农村人才库。这些“新生力量”改善了村级领导班子。

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